工会经费的计税依据有哪些?具体是什么

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工会经费的计税依据有哪些?具体是什么
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工会经费的计税依据有哪些?具体是什么

在企业的日常运营中,工会经费的缴纳与返还一直是一个备受关注的问题。尤其是在接到税务局通知需要补交工会经费时,很多企业财务人员都会疑惑:工会经费的计税依据是什么?是应发工资还是实发工资?缴纳之后又能返还多少给企业呢?今天,小编就来为大家详细解答这些问题。

案例:接到税务局通知补交工会经费,工会经费计税依据是什么?应发工资?还是实发工资?缴纳之后可以返还多少给企业?

答:

不管企业是否成立工会,都需要按照职工应发工资的2%缴纳工会经费。已成立工会的企业,40%上缴上级工会,60%返还至公司账户,返还的工会经费直接作为企业工会组织的收入,单独核算即可,不再并入企业的收入缴纳企业所得税;未成立工会的企业,待企业工会筹建后,可申请以前年度的工会经费返还。返还的工会经费,放入其他应付款,企业发生工会活动经费,直接从其他应付款中列支。

相关会计处理:

①计提时

借:管理费用—工会经费 1万元

       贷:应付职工薪酬—工会经费 1万元

②缴纳时

借:应付职工薪酬—工会经费 1万元

       贷:银行存款 1万元

③工会经费返还时

借:银行存款 0.6万元

       贷:其他应付款—单位工会经费 0.6万元

④支付活动经费时:

借:其他应付款—单位工会经费  0.1万元

       贷:银行存款/库存现金  0.1万元

总之,工会经费的计税依据和缴纳返还规定是企业必须了解和遵守的。只有做好这些工作,才能确保企业的合法经营和职工权益的保障。如果想了解更多关于工会经费的实操技能和知识,欢迎关注简单会计网。

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