工会经费的计税依据有哪些？具体是什么

在企业的日常运营中，工会经费的缴纳与返还一直是一个备受关注的问题。尤其是在接到税务局通知需要补交工会经费时，很多企业财务人员都会疑惑：工会经费的计税依据是什么？是应发工资还是实发工资？缴纳之后又能返还多少给企业呢？今天，小编就来为大家详细解答这些问题。

案例：接到税务局通知补交工会经费，工会经费计税依据是什么？应发工资？还是实发工资？缴纳之后可以返还多少给企业？

答：

不管企业是否成立工会，都需要按照职工应发工资的2%缴纳工会经费。已成立工会的企业，40%上缴上级工会，60%返还至公司账户，返还的工会经费直接作为企业工会组织的收入，单独核算即可，不再并入企业的收入缴纳企业所得税；未成立工会的企业，待企业工会筹建后，可申请以前年度的工会经费返还。返还的工会经费，放入其他应付款，企业发生工会活动经费，直接从其他应付款中列支。

相关会计处理：

①计提时

借：管理费用—工会经费 1万元

       贷：应付职工薪酬—工会经费 1万元

②缴纳时

借：应付职工薪酬—工会经费 1万元

       贷：银行存款 1万元

③工会经费返还时

借：银行存款 0.6万元

       贷：其他应付款—单位工会经费 0.6万元

④支付活动经费时：

借：其他应付款—单位工会经费  0.1万元

       贷：银行存款/库存现金  0.1万元

总之，工会经费的计税依据和缴纳返还规定是企业必须了解和遵守的。只有做好这些工作，才能确保企业的合法经营和职工权益的保障。如果想了解更多关于工会经费的实操技能和知识，欢迎关注简单会计网。