初级会计考试备考正在进行中，为了帮助大家高效备考学习，小编为大家整理《初级会计实务》科目各章节重点知识，并附例题讲解。以下是2025年《初级会计实务》章节重点知识，第四章负债：职工薪酬的内容与核算小结的内容。
2025年《初级会计实务》第四章负债重点知识：职工薪酬的内容与核算小结
【多选题】下列各项中，企业应当通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
A.支付给职工的生活困难补助
B.为职工缴存的养老保险费
C.为职工支付的业务培训费
D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租
【答案】ABCD
【解析】职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人的福利，也属于职工薪酬。选项ABCD均属于职工福利，应通过“应付职工薪酬”科目核算。
【多选题】下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
A.短期带薪缺勤
B.报销的差旅费
C.职工教育经费
D.按国家规定标准提取的工会经费
【答案】ACD
【解析】应付职工薪酬包括短期职工薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。短期职工薪酬包括：（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、工伤保险费等社会保险费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费（选项C和选项D）；（6）短期带薪缺勤（选项A）；（7）短期利润分享计划；（8）其他短期薪酬。
【多选题】下列各项中，企业通过“应付职工薪酬”科目借方核算的有（ ）。
A.以自产的产品发放非货币性福利
B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿
C.缴存应由企业负担的职工基本养老保险费
D.支付应由企业负担的职工继续教育培训费
【答案】ACD
【解析】选项A，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”等科目；选项B，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；选项CD，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。
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