中秋节公司购买月饼发放给职工如何做账？分录怎么写

在中秋节，许多公司会选择购买月饼发放给职工，以表达对员工的关怀与节日祝福。然而，这一看似简单的福利行为，在财务做账方面却有着明确的规范和要求。那么，公司购买月饼发放给职工究竟应该如何正确做账？相关的会计分录又该如何准确编写呢？让我们一同进入正文详细探讨。

中秋节公司购买月饼发放给职工如何做账？

1. 购买月饼

借：库存商品     

      应交税费——应交增值税（进项税额）     

     贷：银行存款

2. 赠送客户

借：管理费用/销售费用——业务招待费     

      贷：库存商品      

             应交税费——应交增值税（销项税额）

3. 发给员工

借：管理费用/销售费用等     

      贷：应付职工薪酬——员工福利费

借：应付职工薪酬——员工福利费     

      贷：库存商品     

             应交税费——应交增值税（进项税转出）

注：外购月饼发放给员工，其进项税需作转出处理。

提示：如果将自产的月饼发放给员工用于职工集体福利，这种情况应把月饼等同于销售货物，确认收入，缴纳增值税 。

会计分录如下：

借：应付职工薪酬——非货币性福利     

     贷：主营业务收入      

             应交税费——应交增值税（销项税额） 

借：管理费用——员工福利费      

     贷：应付职工薪酬——非货币性福利

结转主营业务成本 

借：主营业务成本     

     贷：库存商品

综上所述，对于中秋节公司购买月饼发放给职工的账务处理，必须严格按照会计准则和相关法规进行操作。准确的做账和编写分录，不仅是财务规范的体现，也有助于公司清晰地反映经济业务实质，保障财务信息的准确性和完整性。希望财务人员能够严谨对待，确保每一笔账目都处理得当。