在企业的日常运营中，偶尔会遇到工资未能按时发放的情况。此时，一些财务人员或许会考虑进行0申报以应对税务等要求。然而，工资没发是否真的可以0申报？0申报又可能带来哪些不良影响？本文将深入探讨这些问题，为读者提供专业解答。
一、工资没发可以0申报吗？
工资没发可以零申报。
根据税法规定，个人所得税是基于实际收入进行申报的，如果公司在某个月没有发放工资，员工没有实际收入，那么从法律角度讲，员工可以进行个人所得税的零申报。零申报是指在一个纳税周期内，纳税人没有发生应税收入或应税所得项目，无需缴纳税款，但仍需向税务机关进行申报的行为。
在进行零申报时，需登录个人所得税 APP 或税务局网站，选择对应的纳税周期，填写申报表时，将各项收入均填写为零，确认无误后提交申报。同时，专项扣除、专项附加扣除等仍需如实填写。
二、零申报后还需要保存申报记录吗？
零申报后需要保存申报记录。
根据相关规定和税务管理要求，纳税人应将零申报的相关记录妥善保管。纳税申报表等资料通常需保存 10 年，会计凭证、会计账簿等需保存 30 年。保存申报记录有助于日后税务机关的查验，也方便企业自身进行财务核查和管理。建议保存申报成功的截图、电子回执以及打印出来并加盖公章的零申报表等资料。
三、0申报有何不良影响？
零申报是否会对企业产生不良影响，需要根据具体情况来判断。如果企业确实没有开展经营活动，没有取得应税收入，进行零申报是正常的，一般不会产生不良影响。但如果企业存在虚假零申报或长期零申报等情况，则可能会带来一系列不良影响，具体如下：
1.税务风险增加：如果企业当期存在收入却进行零申报，属于虚假申报，涉嫌偷税，税务机关一旦发现，会要求企业补缴税款与滞纳金，并处以罚款，情节严重的将移送稽查。
2.被税务机关重点监控：连续三个月或一年内累计六个月零申报，税务系统会自动触发预警，企业将成为税务机关的重点关注对象，税务机关可能会要求企业提供完整账目、银行流水等证明文件进行核查。
3.影响企业信用等级：若纳税人在一个评定周期内，增值税申报记录显示连续 3 个月或累计 6 个月的零申报或负申报，将不符合 A 级纳税人评定的标准，企业信用评级可能会下降，进而影响企业在融资、贷款、招投标等方面的活动。
4.发票使用受限：税务机关对长期零申报且持有发票的纳税人可能采取发票降版降量的措施，企业日后即便有真实的业务需求，也可能面临发票不足的困扰，影响正常交易的进行。
5.被列入非正常户：如果零申报超过一定期限，公司可能会被列入非正常户，一旦成为非正常户，企业可能会面临税务罚款、无法开具发票等不良后果。
6.营业执照可能被吊销：如果零申报导致公司长期未履行纳税义务，税务机关有权吊销公司的营业执照，公司将无法继续开展业务。
综上所述，工资未发并不意味着可以随意进行0申报。这种做法不仅可能违反税法规定，还可能对企业的信用记录和未来发展造成不利影响。企业应严格遵守相关法律法规，确保税务申报的准确性和合规性，以维护自身的良好形象和长远发展。
