2024年《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度重点知识(16)

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2024年《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度重点知识(16)
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2024年《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度重点知识(16)

初级会计《经济法基础》备考正在进行中,为了帮助大家高效备考学习,小编为大家整理各章节重点知识,并附例题讲解。以下是2024年《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度重点知识(16):社会保险费征缴与管理,以下是详细内容:

2024年《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度重点知识(16)

–社会保险费征缴与管理

1.社会保险登记

(1)用人单位的社会保险登记

企业在办理登记注册时,同步办理社会保险登记。企业以外的缴费单位应当自成立之日起30日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

(2)个人的社会保险登记

用人单位应当自“用工”之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2.社会保险费缴纳

(1)用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

(2)职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当“按月”将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

(3)自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

3.社会保险基金管理

(1)除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账、分账核算,执行国家统一的会计制度。

(2)社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

4.违反社会保险法律制度的法律责任

用人单位不办理社会保险登记:
1.责令限期改正;
2.逾期不改正的,处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3 000元以下的罚款
未按时足额缴纳社会保险费:责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收0.05%的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
骗保行为责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款

【多选题】根据社会保险法律制度的规定,下列关于社会保险费征缴的表述中,正确的有(    )。

A.已在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

B.职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴

C.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

D.自2019年1月1日起,由税务部门统一征收各项社会保险费

【答案】BCD

【解析】选项A:未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

以上就是关于2024年《经济法基础》第八章劳动合同与社会保险法律制度重点知识:社会保险费征缴与管理的内容分享,可供大家阅读。如果大家备考学习过程中还有疑问,可以随时来简单会计网咨询专业老师。

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