在企业经营中,股东不仅享有股权相关权益,部分股东还会从企业取得工资收入。然而,对于股东取得的工资该按何种方式申报个人所得税,不少人存在疑惑。小编将为大家梳理相关要点,帮助明晰这一重要的税务申报问题。
股东取得的工资应该按什么申报个人所得税?点击了解清楚
依据《中华人民共和国企业所得税法》及实施条例的规定,如果单位与股东之间签订了符合劳动法规定的书面劳动合同或聘任协议,股东属于单位任职或受雇的员工,单位向其支付的合理的工资薪金支出,准予扣除。
股东在企业任职期间取得的工资,按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。个税应纳税额=(工资薪金所得-免征额-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
会计在处理的时候,公司付给股东的工资,要先根据股东的工作部门,计提计入管理费用、销售费用等科目。
账务处理参考如下:
借:管理费用—工资,
销售费用—工资,
制造费用—工资等,
贷:应付职工薪酬—工资。
实际发放工资的时候,分录为,
借:应付职工薪酬—工资,
贷:银行存款,
应交税费—应交个人所得税。
以上就是关于股东取得的工资应按什么申报个人所得税的详细介绍。希望通过本文,能让大家对该问题有清晰准确的认知。在实际申报时,务必严格遵循相关规定,准确操作,以确保税务申报工作的合规与顺利。
本文【股东取得的工资应该按什么申报个人所得税?点击了解清楚】来自互联网用户投稿,该文观点仅代表作者本人,不代表简单会计网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如若内容造成侵权/违法违规/事实不符,请联系简单会计网进行投诉反馈,一经查实,立即删除!