在企业财务工作中，社保和住房公积金的账务处理是一项重要且常规的工作。不少财务人员对 “计提社保和住房公积金如何写会计分录？” 存在疑问。别担心，小编整理了详细内容，助你轻松掌握相关知识。
计提社保和住房公积金如何写会计分录？
计提公积金和社保的分录包含管理费用、应付职工薪酬、其他应收款、银行存款等些会计科目。以下是计提工资、计提社保/公积金、发放工资、缴纳社保/公积金、缴纳个税等事项的完整版会计分录，大家可以作为参考。
1、计提工资：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提社保/公积金(单位承担)∶
借：管理费用——社保
——公积金
贷：应付职工薪酬——社保（(公司承担)
——公积金（公司承担)
3、发放工资：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——社保（个人承担)
——公积金(个人承担)
应交税费——应交个人所得税
银行存款
4、缴纳社保/公积金：
借：应付职工薪酬——社保
——公积金
其他应收款——社保（个人承担)
——公积金（个人承担)
贷：银行存款
5、缴纳个税：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
【知识拓展——应付职工薪酬的借贷关系】
应付职工薪酬的借方表示减少，登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。
应付职工薪酬的贷方表示增加，登记计提的工资薪金，社保，公积金的金额。
“计提社保和住房公积金如何写会计分录？” 通过上文的介绍，相信大家已经有了清晰认识。若在实际操作中还有困惑，欢迎来到简单会计网。
